TYS Consulting

Formations managériales

Pour TYS Consulting, développer le talent humain, c’est aussi accompagner l’entreprise dans la formation de ses salariés.
Nous sommes à ce titre organisme de formation enregistré sous le numéro: 9306 0737 406
Nous intervenons en formation sur mesure en intra entreprise

Les objectifs qui nous sont confiés :

Adapter la posture managériale aux exigences et objectifs de l’entreprise
Optimiser la communication et la transversalité des managers et de leurs équipes
Développer une culture managériale en adéquation avec la culture de l’entreprise
Accompagner le manager au développement de ses compétences relationnelles

Formations: Le rôle de manager

A destination des managers opérationnels mais également des managers de managers.

Les « pratiques managériales » déclinées en plusieurs modules, destinés au Middle et Top management, souhaitant développer leur posture managériale et les potentiels individuels et collectifs de leurs équipes.

Exemples de thèmes :

Les fondamentaux du management
La posture managériale « Leadership/délégation/autonomie »
La gestion du temps et des priorités
La prise de parole en public « l’art oratoire »
La gestion du stress et des émotions
La Communication Non Violente
La gestion du conflit
Recruter le bon collaborateur
Mener un entretien d’évaluation annuel
Le management motivationnel « la reconnaissance et l’engagement »
L’accompagnement au changement et mobilisation des équipes
La communication « Techniques de CNV »
Le management transversal
Manager/Coach « développeur de talents »

Bénéfices :

Adapter la posture managériale
aux exigences et objectifs de l’entreprise.
Optimiser la communication
et la transversalité des managers
Développer une culture managériale
en adéquation avec la culture de l’entreprise.
Accompagner le manager au développement
de ses compé- tences relationnelles