Développer sa posture managériale, Le management motivationnel d’équipe...
Efficience Commerciale et marketing, Outils Marketing et Communication, Gestion de la relation Client « CRM/Techniques de Vente »
Pour TYS Consulting, développer le talent humain, c’est aussi accompagner l’entreprise dans la formation de ses salariés.
La gestion des talents représente un challenge pour les Direction des Ressources Humaines, pour les années à venir.
S’adresse aux dirigeants et managers, à travers une
démarche résolument orientée solution, vers la mobilisation
de son potentiel et sa créativité.
Bénéfices : Acquérir une meilleure confiance en soi et
accroitre son ouverture au changement
S’adresse aux équipes de direction, projets, fonctionnelle et opérationnelle, à travers une approche systé - mique vers le développement de la coopération.
Bénéfices :
Un collectif puissant à travers le partage des valeurs
et de la vision de l’entreprise.
A destination des managers opérationnels mais également des managers de managers. Bénéfices: Adapter la posture managériale aux exigences et objectifs de l’entreprise. Optimiser la communication et la transversalité des managers Développer une culture managériale en adéquation avec la culture de l’entreprise.
